一、仓管员
1、男性;
2、高中或大专以上学历,有经验者优先。
3、待遇:5500,岗位每年5-10月旺季每月奖励700-800。
二、研发打样
1、研发学徒
(1)男性,高中或大专以上学历;
(2)有上进心,心灵手巧,公司可培训;
(3)待遇:试用期两个月,试用期5500元/月,试用期后有旺季补贴800-1500元/月;
(4)升迁方向:打样师傅、车间生产管理、研发设计师
2、研发师傅
(1)男性,高中或大专以上学历;
(2)有球台系列产品生产经验的师傅或打样人员优先;
(3)待遇:6000-8000元/月,试用期两个月,试用期后有旺季补贴1500-2000元。
三、品管员
1、男性,高中或大专及以上学历;
2、有木制品或五金类生产品检工作经验者优先;
3、待遇:5000-6000元/月,试用期两个月后有旺季补贴800-1000元。
四、生产储备干部
1、男性,高中或大专以上学历;
2、有木制品或五金类生产经验者优先,无经验,有上进心者公司可培训;
3、待遇:5500-6000元/月,试用期两个月后有旺季补贴1200-1500元/月。
上以职务人员五险一金,每年根据绩效评定有年终奖励10000-30000元。